Modules pour les entreprises
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LE CONTEXTE
Une situation qui se dégrade
Depuis le début de la crise sanitaire, nous recevons des demandes d'entreprises ou de personnes travaillant en entreprises, qui nous parlent de leurs difficultés face à un contexte professionnel qui devient de plus en plus compliqué. Beaucoup de personnes n'ont plus assez d'éléments pour agir et travailler sereinement dans le climat actuel.
NOTRE RÉPONSE
Pour répondre à ces demandes, nous nous sommes appuyés sur notre importante expérience des adultes pour mettre à leur disposition une série de modules qui proposent des solutions pratiques, efficaces et concrètes pour améliorer l'ambiance générale de travail et donc l'efficacité des employés.
Comme les neurosciences l'ont clairement démontré, plus les salariés vivent dans une ambiance de travail positive et sereine, plus leur capacités, leur implication et leur performances au sein de l'entreprise augmentent.
Pour être plus efficace dans notre propos, nous avons divisé en deux grandes parties :
1. Les modules qui donnent des clés en cas de problème,
2. Les modules qui permettent aux personnels d'aller mieux.
1. Les modules qui donnent des clés en cas de problème :
. Que faire en cas de harcèlement psychologique ?
. Comment agir en cas de harcèlement sexuel ?
. Que faire face à une addiction ?
Ces trois modules proposent de donner aux salariés des éléments tangibles pour les aider en cas de besoin et de sortir de situations (très) difficiles.
Ils proposent également de travailler en amont, pour repérer d'éventuelles difficultés et d'éviter que des situations dérapent - trop, trop longtemps.
2. Les modules qui permettent aux personnels de travailler plus sereinement :
. Mieux maitriser la communication bienveillante - avec ses collègues, sa hierarchie, ses clients...
. Mieux vivre les changements actuels
. Développer une meilleure estime de soi
Ces trois modules proposent de donner aux participants des éléments clairs, factuels et efficaces pour les aider à être davantage à leur écoute et mieux vivre avec les autres. Ce qui améliorera d'autant l'ambiance de travail générale.
Tous ces modules sont présentés sous deux formes :
. En présentiel, lors d’un moment d’échanges - sur 3h, 4h ou 6h (selon votre besoin)
. En distanciel, via ZOOM.
PHOTO JEROME
NOS MODULES
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JÉRÔME, NOTRE INTERVENANT
Jérôme travaille depuis plus de 20 ans dans les établissements scolaires en tant qu'intervenant spécialisé dans les conduites à risques - addictions & harcèlement.
En 2014, il décide de proposer une autre approche de la prévention en devenant un des co-fondateur de notre association.
Depuis ses débuts, Jérôme a échangé avec presque 200.000 jeunes et plusieurs milliers d'adultes - parents, individuels.
Il a également déjà effectué plus d'une centaine de journées de formation pour enseignants.
Sa grande expérience du terrain, couplé à 20 ans de formation continue (coaching, PNL, psycho, CNV, estime de soi, intelligence émotionnelle...) lui permette de bien maitriser son sujet et d'être efficace dans ses interventions.
Quant à ses années de comédien, elles lui ont donné une importante facilité de communiquer et de s'adapter aux différents type de publics.
C'est pourquoi nous avons décidé de lui confier les formations enseignants et les interventions en entreprises et pour le grand-public.
PHOTO JEROME
Déroulé d'une intervention
La trame
Pour sortir de la journée "classique" de formation, nous proposons aux salariés des interventions vivantes et conviviales, interactives et théâtralisées. Avec un subtil mélange d'informations triées sur le volet, d'échanges et de réflexion. Suivant ce que préconisent les neurosciences, nous cherchons à faire passer un bon moment aux participants, pour qu'ils soient encore plus réceptifs à ce qu'ils entendront. Pour permettre des prises de conscience plus profondes et durables.
Le fond
Pour coller au plus près des préoccupations des entreprises et nous appuyer sur du concret, nous leur proposons uniquement des modules basés sur des faits réels.
La forme
Visuellement, chacune de nos histoires est illustrée par un PowerPoint qui contient une série de diapositives qui sont projetées sur un écran. Ces diapos, qui sont placées selon un ordre précis, permettent de mettre en relief les différents aspects de l'histoire - progression narrative, textes des personnages, informations, citations, questions, éléments clés sur l’estime de soi…
Du côté technique
Pour les interventions en présentiel,
nous préconisons une salle équipée d'un vidéo-projecteur au plafond,
c'est un réel plus en termes de sécurité ! Cela évite les câbles au sol...
Pour permettre une bonne projection des images,
la salle doit permettre de faire suffisamment d’obscurité
Nous n'avons pas besoin de matériel son - sauf en cas d'un très grand espace.
Les contenus sur l'estime de soi et la psychologie de nos modules ont été validés
par Leïla Hamelin, psychologue clinicienne - libéral & MGEN
Les contenus sur les addictions de nos modules ont été validés
par Jean-Charles Dupuy, addictologue "SOS addictions"
